- O Coaching é
uma relação de parceria entre o Coach e o Cliente.
- O Coach não precisa ser um expert no campo
de trabalho do cliente. Ele só precisa ser expert na metodologia e nas
ferramentas do Coaching.
- O Coach focaliza e trabalha com os
objetivos escolhidos pelos clientes. Modela o Coaching para cada cliente em
particular e suas necessidades.
- O Coach focaliza nos valores dos clientes
e os ajuda a vivenciar esses valores, enquanto alcançam seus objetivos. Oferece
novas perspectivas, explicita os recursos e estratégias do cliente.
- O Coach tem as perguntas, o cliente tem as
respostas. O cliente faz o trabalho e alcança seus objetivos. O Coach é um recurso facilitador.
- O Coach desenha tarefas para ajudar o cliente
a alcançar seus objetivos, superar suas limitações percebidas, testar suas
crenças, ideias sobre o mundo, sobre
outras pessoas e sobre si próprio.
No Coaching Pessoal se
trabalha com o cliente em sessões individuais com a perspectiva de apoia-lo
a ampliar seu mapa de mundo, ou seja, a forma como percebe a vida, a realidade
e como lida com seus limites, crenças e com os resultados que consegue
alcançar. O foco é mudar, encontrar soluções e ampliar os horizontes!
Contratar um Coach é
contratar um estrategista! O Coach vai fazer perguntas que a pessoa normalmente
não faria a si mesma e que, em combinação com outras ferramentas, buscam extrair
respostas mais específicas do cliente, para que ele encontre informações e
soluções que não tinha antes de ter respondido. E assim a pessoa poderá abrir
caminhos para alcançar resultados que hoje não tem! A ideia é: se
fosse para continuar da mesma forma que é e está, não seria necessário
contratar um Coach, certo?